Parcours finances · F27-FIN-08
Suivi de la masse salariale en ESMS (MAJ 2026)
À l'issue de la formation, le participant est capable de : construire et faire vivre un outil Excel de suivi mensuel de la masse salariale ; fiabiliser le lien RH – paie – comptabilité ; suivre les ETPR par fonction et par section tarifaire ; expliquer un écart EPRD / réalisé et déclencher la mesure corrective adaptée.
Formateur
Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare
Consultant-formateur en finances et pilotage des établissements médico-sociaux publics : EPRD, ERRD, CPOM, analyse financière.
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Formatrice
Catherine FURLAN SIMPSON, consultante en gestion et management des ESMS
Plus de dix ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux. Elle accompagne les équipes dans la structuration des organisations, la gestion des ressources humaines et les démarches qualité.
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Formateur
Jean-Baptiste BEGUE, consultant en pilotage et transformation des organisations
Il accompagne les établissements dans la sécurisation de leur modèle économique, la structuration du pilotage financier et la transformation organisationnelle.
Lire sa biographieObjectifs
Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le participant est capable de : construire et faire vivre un outil Excel de suivi mensuel de la masse salariale ; fiabiliser le lien RH – paie – comptabilité ; suivre les ETPR par fonction et par section tarifaire ; expliquer un écart EPRD / réalisé et déclencher la mesure corrective adaptée.
- Construire un outil de suivi mensuel de la masse salariale et des ETPR
- Contrôler la cohérence paie / comptabilité par section et par budget
- Repérer et analyser les écritures « hors paie »
- Alimenter les annexes EPRD / ERRD des effectifs rémunérés
- Analyser les écarts et proposer décisions modificatives et mesures correctives
Programme
4 modules
Introduction
Éléments réglementaires (annexe des effectifs rémunérés EPRD / ERRD)
Poids de la masse salariale dans le budget de l'établissement
Activité et budget du personnel ; procédure contradictoire, CPOM et effectifs rémunérés
Impact des GMP et PMP sur les dotations et conséquences sur les effectifs rémunérés
Mise en place d'un outil de suivi Excel
Suivi de la masse salariale et des ETPR
Alimentation des cadres EPRD / ERRD
Contrôle de l'intégration comptable de la paie et de la ventilation par budget et section
Contrôle de cohérence
Les écritures « hors paie » : recherche et analyse
Cohérence paie / écritures comptables (écarts par section tarifaire et par budget)
Vérification des grades, fonctions et imputations des agents
Aide à la décision
Analyse des écarts et comparaison EPRD / réalisé
Mise en œuvre de mesures correctives et décisions modificatives
Informations pratiques
L’essentiel en un coup d’œil
| Public | Directeur(s), Directrice(s), Attaché(e)s d'administration ; Agent(s) d'administration des ESMS |
| Prérequis | Aucun. |
| Durée | 3 jours · 21 h |
| Modalités | Intra, Inter, Présentiel, Distanciel (classe virtuelle) |
| Délai d’accès | 2 à 6 semaines |
| Méthodes | Alternance d’apports conceptuels, méthodologiques et pratiques ; Exercices d’application, études de cas et travaux de groupe ; Analyses réflexives des pratiques professionnelles à partir des cas fournis par les participants ; Personnalisation des exercices d’application et des simulations à l’établissement (formation intra) |
| Moyens | Supports de formation, tests de positionnement et d'évaluation accessibles en ligne ; Outil Excel de suivi mensuel de la masse salariale et des ETPR, remis aux participants ; Cas pratiques de contrôle de cohérence paie / comptabilité |
| Validation | Attestation de fin de formation et certificat de réalisation |
| Financement | Plan de développement des compétences de l’établissement : ANFH pour les établissements publics de la fonction publique hospitalière, OPCO pour les structures privées. |
| Accessibilité | Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter les modalités. |
| Résultats | Résultats au 11/11/2026 : 99 personnes formées depuis 2022 · satisfaction 9,4/10 · 98 % de satisfaits (73 répondants) |
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