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Accompagnement · Rapprochement d'établissements
Rapprochement d'établissements : décider, organiser, intégrer
Coopération, direction commune, fusion : un rapprochement engage plusieurs établissements pour des années. Nous vous aidons à choisir avec qui vous rapprocher, à organiser le fonctionnement commun, puis à réussir l'intégration.
Pour les directeurs d'ESSMS, directeurs adjoints, responsables administratifs et financiers, et les élus des collectivités porteuses. Les partenaires tarificateurs (ARS, Conseil départemental) peuvent également nous solliciter.
Un rapprochement se prépare.
Une direction commune ou une fusion naît souvent d'une proposition des partenaires tarificateurs, ou fait suite à un intérim de direction. Les établissements ont tout intérêt à s'en saisir et à être force de proposition : choisir leurs partenaires, fixer le rythme, et tirer parti des postes mutualisés et de la montée en compétences des équipes.
Trois offres, trois moments
Diagnostic comparéAvec qui vous rapprocher, et sur quoi mutualiser ? Plusieurs établissements d'un même territoire, une grille commune, un indice de compatibilité. Avant toute décision. | Direction communeComment piloter plusieurs établissements avec une seule direction ? Un socle, puis des blocs à assembler : gouvernance, organisation, mutualisations, pilotage. Chaque établissement garde sa personnalité morale. | Fusion d'établissementsComment réussir l'intégration en un seul établissement ? Étude d'impact, premier budget, PPI et PGFP communs, nouvelles organisations, puis suivi du premier exercice. |
Un parcours, plusieurs portes d'entrée
1 Diagnostic comparéChoisir le ou les partenaires. | 3 Direction communeUne direction, plusieurs établissements. | 4 FusionUn seul établissement. |
Vous entrez à l'étape qui correspond à votre situation. Le rapport du diagnostic comparé recommande un scénario ; chaque scénario a son offre.
Ce qui ne change pas d'une offre à l'autre
Sur piècesEPRD, ERRD, états de la dette, plans pluriannuels, avis de commission de sécurité, inventaires. Chaque chiffre porte sa source et son exercice. | Vos équipes construisentLes nouvelles organisations sont établies avec les agents, qui estiment eux-mêmes leur charge de travail en ateliers. Elles tiennent parce qu'elles sont les leurs. | Le médico-social publicNous intervenons exclusivement auprès des établissements et services médico-sociaux publics. |
Conseil et formation, couplés
Certains blocs de nos offres peuvent être couplés à des modules de formation ; d'autres doivent l'être. C'est le cas dès qu'un bloc change les pratiques : vos équipes s'approprient les méthodes et passent au nouveau fonctionnement.
Le prix : la mécanique, pas un tarif
- Vous payez des livrables, pas du temps passé : un forfait par bloc ou par livrable, défini dans la proposition.
- Vous choisissez les blocs : le périmètre suit votre besoin.
- Le devis est remis sous cinq jours ouvrés après un échange de cadrage.
Un rapprochement en vue ?
Devis remis sous cinq jours ouvrés après cet échange.
contact@waycare.fr · 04 81 16 05 18
Cadre de l'intervention. WayCare Formation et Accompagnement intervient en obligation de moyens. Toute décision de rapprochement relève des organes délibérants des établissements et des collectivités concernés, et de l'accord des partenaires tarificateurs.