Parcours finances · F27-FIN-10

Du budget au pilotage de la trésorerie : éviter la rupture

Améliorer la gestion financière en EHPAD : élaborer et suivre efficacement les budgets, optimiser la trésorerie et prévenir les crises financières.

Durée2 jours · 14 h
OrganisationIntra ou Inter
FormatPrésentiel ou Distanciel (classe virtuelle)
TarifSur devis
Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare

Formateur

Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare

Consultant-formateur en finances et pilotage des établissements médico-sociaux publics : EPRD, ERRD, CPOM, analyse financière.

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Catherine FURLAN SIMPSON, consultante

Formatrice

Catherine FURLAN SIMPSON, consultante en gestion et management des ESMS

Plus de dix ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux. Elle accompagne les équipes dans la structuration des organisations, la gestion des ressources humaines et les démarches qualité.

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Jean-Baptiste BEGUE, consultant

Formateur

Jean-Baptiste BEGUE, consultant en pilotage et transformation des organisations

Il accompagne les établissements dans la sécurisation de leur modèle économique, la structuration du pilotage financier et la transformation organisationnelle.

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Objectifs

Ce que vous saurez faire

Améliorer la gestion financière en EHPAD : élaborer et suivre efficacement les budgets, optimiser la trésorerie et prévenir les crises financières. Doter les participants des compétences nécessaires à une gestion financière stable, adaptée aux spécificités des EHPAD et garante de la pérennité de l’établissement.

  • Identifier les grandes étapes de l’élaboration d’un budget d’EHPAD
  • Suivre le budget de son établissement de manière efficace
  • Piloter les flux financiers et les liquidités
  • Repérer les signes avant-coureurs d’une crise financière
  • Construire un plan de prévention des ruptures de trésorerie

Programme

6 modules

01

Fondamentaux de la gestion budgétaire en EHPAD

Présentation des participants, de leurs attentes et des objectifs de la formation
Enjeux financiers spécifiques aux EHPAD
Sources de financement des EHPAD — tarification, subventions…

02

Atelier pratique : élaboration d’un budget

Principes de base pour élaborer un budget
Exercice pratique — création d’un budget fictif pour un EHPAD

03

Rôles et responsabilités dans la gestion budgétaire

Rôle des directeurs et des services administratifs
Collaboration avec les autres parties prenantes — soignants, résidents, familles
Bonnes pratiques en comptabilité et gestion budgétaire
Séance de questions-réponses

04

Gestion de la trésorerie en EHPAD

Principes de base de la trésorerie
Stratégies de gestion des flux de trésorerie

05

Atelier : scénarios et solutions

Analyse de cas pratiques — gestion des situations de crise
Élaboration de plans d’action pour la gestion de la trésorerie

06

Prévenir les ruptures financières

Signes avant-coureurs d’une crise financière
Mesures préventives et planification à long terme
Atelier — création d’un plan de prévention personnalisé pour chaque EHPAD

Informations pratiques

L’essentiel en un coup d’œil

PublicÉquipe de direction, d’encadrement, personnel administratif et/ou responsable qualité
PrérequisAucun
Durée2 jours · 14 h
ModalitésIntra, Inter, Présentiel, Distanciel (classe virtuelle)
Délai d’accès2 à 6 semaines
MéthodesAlternance d’apports conceptuels, méthodologiques et pratiques ; Études de cas, usage d’outils de simulation budgétaire ; Analyses réflexives des pratiques professionnelles à partir des cas fournis par les participants
MoyensSupports de formation, tests de positionnement et d'évaluation accessibles en ligne ; Supports pédagogiques complémentaires
ValidationAttestation de fin de formation et certificat de réalisation
FinancementPlan de développement des compétences de l’établissement : ANFH pour les établissements publics de la fonction publique hospitalière, OPCO pour les structures privées.
AccessibilitéFormation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter les modalités.
RésultatsRésultats au 11/11/2026 : parcours finances : plus de 460 professionnels formés depuis 2022 · satisfaction publiée à partir de 10 répondants

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