Parcours projet d’établissement

Le projet d'établissement, c'est aussi le mien

Permettre à chaque professionnel de comprendre ce qu'est le projet d'établissement, à quoi il sert dans son travail quotidien et comment il peut y contribuer.

Durée½ journée · 3 h 30

OrganisationIntra

FormatPrésentiel

TarifSur devis

Demander un devis Télécharger le programme (PDF)

Formateur

Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare

Consultant-formateur auprès des établissements médico-sociaux publics : pilotage, finances et conduite du projet d'établissement.

Lire sa biographie

Formatrice

Catherine FURLAN SIMPSON, consultante en gestion et management des ESMS

Plus de dix ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux. Elle accompagne les équipes dans la structuration des organisations, la gestion des ressources humaines et les démarches qualité.

Lire sa biographie

Objectifs

Ce que vous saurez faire

Permettre à chaque professionnel de comprendre ce qu'est le projet d'établissement, à quoi il sert dans son travail quotidien et comment il peut y contribuer. À l'issue de la formation, le participant est capable d'expliquer avec ses propres mots ce qu'est un projet d'établissement, de situer sa propre activité dans les orientations de la structure, de participer utilement à un groupe de travail ou à un atelier de la démarche, et d'identifier ce qui, dans son quotidien, relève d'un droit des personnes accueillies.

Comprendre la finalité et la portée du projet d'établissement
Relier son activité quotidienne aux orientations de la structure
Contribuer à un temps participatif de la démarche
Repérer ce qui relève des droits des personnes accueillies

Programme

4 modules

Un document, pour quoi faire ? (1 h)

Le projet d'établissement en trois phrases : ce qu'il dit, pour qui, pour combien de temps
Pourquoi la loi l'impose : le projet dans le champ des droits des usagers (loi du 2 janvier 2002)
Ce qui doit y figurer depuis 2024 : coopérations, maltraitance, organisation, qualité, soins palliatifs
Le lien avec ce que vous connaissez déjà : projet personnalisé, plan bleu, évaluation HAS, CVS

Ce que le mien change au vôtre (1 h)

Atelier « une journée type dans mon service » : repérer ce qui relève d'une orientation d'établissement
Ce qui appartient au projet et ce qui n'y appartient pas
Exemples concrets tirés de projets d'établissement réels

Comment vous allez y contribuer (1 h)

La démarche retenue dans votre établissement : étapes, calendrier, instances, groupes de travail
Ce qu'on attend de vous et ce qu'on n'attend pas de vous
Atelier de recueil : trois choses qui fonctionnent, trois choses à faire évoluer

Clôture (30 min)

Restitution des productions du groupe
Comment le projet vous sera restitué, affiché et rendu accessible

Informations pratiques

L’essentiel en un coup d’œil

Public	Tous les professionnels de l'établissement, quel que soit leur métier : soignants, hôtellerie, restauration, lingerie, services techniques, administratif, animation. Sessions dédiées possibles pour les membres du conseil de la vie sociale, les familles et les bénévoles.
Prérequis	Aucun. Aucun support à lire en amont.
Durée	½ journée · 3 h 30
Modalités	Intra
Délai d’accès	2 à 6 semaines
Méthodes	Format court conçu pour être répété autant de fois qu'il y a de roulements, en début ou en fin de poste. Animation en plénière courte puis travail en sous-groupes de 4 à 6 personnes. Les productions des ateliers sont conservées et versées au dossier de la démarche participative.
Moyens	Supports de formation, tests de positionnement et d'évaluation accessibles en ligne ; Salle équipée d'un vidéoprojecteur et d'un paperboard ; Supports de formation remis à chaque participant ; Trames et outils de travail au format Word et Excel ; Documents de l'établissement apportés par les participants ; Textes réglementaires et recommandations de bonnes pratiques ; Productions d'atelier restituées à l'établissement
Validation	Attestation de fin de formation et certificat de réalisation
Financement	Plan de développement des compétences de l’établissement : ANFH pour les établissements publics de la fonction publique hospitalière, OPCO pour les structures privées.
Accessibilité	Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter les modalités.
Résultats	Nouvelle formation : nos résultats (personnes formées, satisfaction) seront publiés après les premières sessions.

Une formation pour votre équipe ?

Indiquez-nous vos dates et le nombre de participants : nous vous proposons un programme adapté et un devis.

Demander un devis

Aller plus loin

Dans le même parcours

WayCare est un organisme de formation certifié Qualiopi. La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation. Actions de formation exonérées de TVA (article 261-4-4° a du CGI).