Parcours finances · F27-FIN-14

Stratégie financière en EHPAD (PPI, PGFP, CAF)

Renforcer les compétences des agents des établissements médico-sociaux dans l’analyse des données financières et la construction de la stratégie financière d’un EHPAD.

Durée3 jours · 21 h
OrganisationIntra ou Inter
FormatPrésentiel ou Distanciel (classe virtuelle)
TarifSur devis
Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare

Formateur

Guillaume HATREL, dirigeant de WayCare

Consultant-formateur en finances et pilotage des établissements médico-sociaux publics : EPRD, ERRD, CPOM, analyse financière.

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Catherine FURLAN SIMPSON, consultante

Formatrice

Catherine FURLAN SIMPSON, consultante en gestion et management des ESMS

Plus de dix ans d'expérience en direction d'établissements médico-sociaux. Elle accompagne les équipes dans la structuration des organisations, la gestion des ressources humaines et les démarches qualité.

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Jean-Baptiste BEGUE, consultant

Formateur

Jean-Baptiste BEGUE, consultant en pilotage et transformation des organisations

Il accompagne les établissements dans la sécurisation de leur modèle économique, la structuration du pilotage financier et la transformation organisationnelle.

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Objectifs

Ce que vous saurez faire

Renforcer les compétences des agents des établissements médico-sociaux dans l’analyse des données financières et la construction de la stratégie financière d’un EHPAD. Faire du diagnostic financier un outil stratégique d’aide à la décision et de dialogue avec les autorités.

  • Élaborer le diagnostic financier de l’établissement à partir du bilan et du compte de résultat
  • Construire le bilan financier à partir du compte de gestion
  • Mesurer l’impact de l’affectation des résultats sur la tarification et le budget
  • Élaborer le budget pluriannuel et le PPI de l’EHPAD
  • Argumenter auprès des autorités de tarification à partir du diagnostic financier

Programme

7 modules

01

Analyse financière : enjeux et objectifs

Les particularités de l’analyse financière en ESMS
Le diagnostic financier, outil de pilotage au service de la politique de la structure

02

Fonctionnement du bilan et du compte de résultat (ERRD)

Structure du bilan — actifs immobilisés et circulants, capitaux permanents, dettes
Haut de bilan — biens stables et financements stables
Milieu de bilan et cycle d’exploitation
Bas de bilan — incidence du haut de bilan et du cycle d’exploitation sur la trésorerie
Compte de résultat — les soldes intermédiaires de gestion

03

Construire le bilan financier à partir du compte de gestion

Structure du compte de gestion
Structure du bilan financier — FRI, FRE, FRNG, BFRE ou EFE, trésorerie
Du compte de gestion au bilan financier

04

Conduire l’analyse financière

Analyse et interprétation du compte de résultat consolidé
Analyse et interprétation du bilan consolidé
Interprétation du tableau de financement

05

Mesurer l’impact des modalités d’affectation des résultats

L’affectation des résultats dans le cadre de l’instruction budgétaire et comptable M22 et d’un CPOM
Impacts de l’affectation des résultats sur la tarification et le budget de la structure

06

Faire le point sur ses ressources : le PPF

Santé financière de l’établissement — les indicateurs clés
Impact des bilans financiers des derniers exercices sur le PPF
Tableau des surcoûts et des économies d’exploitation
Principaux ratios et leur interprétation
Détermination de la part d’autofinancement envisageable

07

Définir une stratégie financière

Définition et planification des besoins en investissement
Point sur les immobilisations et amortissements antérieurs
Modalités de financement
Incidences des investissements sur les autres postes de dépenses — groupes I, II, III
Élaboration du budget pluriannuel et du PPI de l’EHPAD

Informations pratiques

L’essentiel en un coup d’œil

PublicDirecteurs et directrices d’établissements ; Agents d’administration des EHPAD
PrérequisAucun
Durée3 jours · 21 h
ModalitésIntra, Inter, Présentiel, Distanciel (classe virtuelle)
Délai d’accès2 à 6 semaines
MéthodesAlternance d’apports conceptuels, méthodologiques et pratiques ; Exercices d’application, études de cas et travaux de groupe ; Analyses réflexives des pratiques professionnelles à partir des cas fournis par les participants ; Personnalisation des exercices d’application et des simulations à l’établissement (formation intra)
MoyensSupports de formation, tests de positionnement et d'évaluation accessibles en ligne
ValidationAttestation de fin de formation et certificat de réalisation
FinancementPlan de développement des compétences de l’établissement : ANFH pour les établissements publics de la fonction publique hospitalière, OPCO pour les structures privées.
AccessibilitéFormation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-nous pour adapter les modalités.
RésultatsRésultats au 11/11/2026 : parcours finances : plus de 460 professionnels formés depuis 2022 · satisfaction publiée à partir de 10 répondants

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